宇杰是一家廚具廚房設(shè)備公司，我們專(zhuān)注廚房十六年，在這里我會(huì)向大家分享一下我們創(chuàng)業(yè)中的經(jīng)營(yíng)之道。

在宇杰廚具廚房的過(guò)程中，在企業(yè)中我們所扮演的角色是什么？我們就像是一個(gè)底片，而且的一切才是照片，企業(yè)的定位對(duì)于我們自己的定位是有一定的區(qū)別的，領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)自己的人生定位是決定了我們的企業(yè)定位，在文化的影響下，我們制定的是公司的文化，也取決于世界的文化，世界，對(duì)于企業(yè)的產(chǎn)品對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人自己的人品，而決定了相互之間的關(guān)系，總的一句話來(lái)說(shuō)就是我們更像是底片，而企業(yè)就是照片

在宇杰廚具廚房的過(guò)程中我們所謂的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不一定是茶經(jīng)過(guò)科學(xué)表明，我每天都會(huì)重復(fù)考慮無(wú)用的回憶，但一憶起過(guò)去的內(nèi)容，人們總是通過(guò)參照與過(guò)去來(lái)給我，預(yù)測(cè)未來(lái)企業(yè)在設(shè)計(jì)自己的商業(yè)模式的時(shí)候也是想盡相同的，通常的情況下，我們是在影響中形成了一種既往的影響，而通過(guò)這種影響就會(huì)得到一個(gè)前提，就是通過(guò)結(jié)合過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)做設(shè)計(jì)設(shè)想新的一個(gè)模式，這就是所謂的經(jīng)驗(yàn)

在宇杰廚具廚房的過(guò)程中我們的思維要永遠(yuǎn)在前進(jìn).但我和我自己的員工聊天時(shí)，她們總是會(huì)不停的和我說(shuō)說(shuō)他們過(guò)去怎么怎么樣，他們以前是怎么怎么樣做的，做人應(yīng)該要怎么怎么樣，如果過(guò)去有用的話，那我們要現(xiàn)在是沒(méi)有用的，我們不應(yīng)該對(duì)于10年往事念念不忘，即便是得到了最，為夢(mèng)想的東西，今天也同樣會(huì)失敗，因?yàn)檫@個(gè)事情每天都會(huì)變化，我們不能活在過(guò)去，因?yàn)橐诋?dāng)下是想要在未來(lái)，只有這樣我才能更好的成長(zhǎng)

在宇杰廚具廚房的過(guò)程中從內(nèi)而求向下求長(zhǎng)，在我們短期來(lái)看，草的生長(zhǎng)速度肯定是要比樹(shù)要高很多，它的長(zhǎng)勢(shì)明顯，但是把時(shí)間放長(zhǎng)，目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，草都換了很多了，但是還是依舊是數(shù)，他成長(zhǎng)的更高更大，更繁忙，這個(gè)世界上只有大樹(shù)卻沒(méi)有大廠做人做事重要的不是一時(shí)之間的快慢，而是持久的發(fā)展力，我們做企業(yè)應(yīng)該是這樣子的，不要一味的求快，因?yàn)樵谧非笏俣鹊耐瑫r(shí)，我們會(huì)無(wú)暇顧及自己的問(wèn)題，會(huì)讓隱患更多的就像是一棵小草，對(duì)于做法應(yīng)該是扎根，應(yīng)該是向下的，應(yīng)該是相對(duì)的，這樣我們才能穩(wěn)扎穩(wěn)打，獲得更多穩(wěn)中求勝

以上就是宇杰這些年來(lái)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)之道的分享，我們是專(zhuān)注十六年的廚具廚房設(shè)備的公司，每天與大家分享創(chuàng)業(yè)知識(shí)。